Administrativo/a de Captación y Selección (Hernani)

Deseamos incorporar en el Equipo de Captación y Selección de Orona en Hernani un/a Administrativo/a con capacidad de desarrollo que se responsabilice de tareas relacionadas con incorporación de personas en prácticas y atracción de talento.

Somos Orona

Somos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.100 personas en 13 países que componemos Orona.

En España, somos 3.500 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos datos que pueden ser de tu interés

• Presencia mundial.
• Producto y tecnología propia.
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona.
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación.
• Exportamos a + de 100 países.
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.

Tus funciones serán

• Soporte en la gestión integral de incorporación de personas en prácticas en Grupo Orona en España.
• Soporte técnico en acciones de Atracción.
  • Actualización y desarrollo de contenidos y soportes a través de herramientas digitales.
  • Identificación y lanzamiento de Campañas de Captación.
• Búsqueda y análisis de nuevas fuentes de reclutamiento.
• Búsqueda, análisis y preparación de participación en foros de empleo.
• Análisis y seguimiento de indicadores. 
• Interlocución con cliente interno y proveedores.
• Apoyo en procesos de selección.
• Tareas administrativas derivadas de la actividad del equipo de Captación y Selección.

Qué te ofrecemos

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa

Qué buscamos

• Grado en ADE o equivalente.
• Experiencia previa de al menos 3 años en puestos de Recursos Humanos y/o Selección.
• Interés en el área de Selección de Personal y Atracción.
• Capacidad de comunicación con cliente interno e interlocución con entidades externas.
• Capacidad de gestión multitarea, planificación, polivalencia, versatilidad y proactividad.
• Buen nivel de paquete office, redes sociales y profesionales y herramientas digitales.
• Se valorará nivel alto de euskera.
• Se valorará buen nivel de inglés.
• Buscamos una persona resolutiva, flexible y con motivación por aprender y seguir creciendo.